今年，红卫农场有限公司以智慧农业先行示范区为载体，解答种植户在生产过程中遇到的技术难题。自党史学习教育开展以来，此处示范区引领的不仅仅是农业新技术，示范区的工作人员立足岗位学史力行，在党员干部为群众办实事实践活动中也做出了引领。

重温“红船精神”，只争朝夕，不负韶华。为高质量完成示范区的各项工作，示范区的所有工作人员每天早上迎着日出、中午顶着太阳、傍晚伴着晚霞、晚上点着台灯努力拼命工作，每天他们都在边工作边和时间赛跑，因为农时不等人，车间里的暗室出苗时间不等人，水稻高产期的入苗插秧时期不等人。示范区的每一寸土地和每一株稻苗都熟悉了他们的脚步声，他们经常忙的连吃饭的时间都没有，早上是忙着布置全天的工作没时间吃，中午是工作太忙忘了吃，晚上是辛苦一天累的吃不下，即使中午聚到食堂，也是边吃饭边说有关工作的事，好多决策和方案都是在饭桌上敲定下来的，虽然缺少了应有的仪式感，但大家心里的重视程度和工作态度却没有一丝的怠慢和懈怠，反而觉得他们是在新时代重温和践行“红船精神”，以开天辟地，敢为人先的精神，在没有任何可借鉴可参考经验的情况上，把智慧农业先行示范区建设成为引领公司水稻生产新技术、推广应用新机具、试验示范新品种、种植户标准化管理的样板田。

发扬“北大荒精神”，艰苦奋斗，无私奉献。由于示范区是新建起来的，这里的工作人员来自不同单位、不同岗位，所有的工作、每天接触的事物都是全新的，“人、事、物”需要规划，更需要磨合，但他们用最短的时间完成了这个过程，朝着同一个目标努力，每个人都身兼数职，相互配合默契，他们不仅仅是示范区的管理者，更是农业现场会的组织者和讲解员，车间叠盘流水线的操作者，新技术新试验的实施者，物资购置的采购员，记人工、开发票、做清单明细的财务工作者，是和公司各个部门沟通的联络员。他们不仅继承和发扬了老一辈北大荒人不怕吃苦的精神，更具备新时代北大荒人懂技术、善创新、勇探索的基本素质，他们把精力全部投入到智慧农业先行区建设中，不辜负公司和种植户的期望，用实际行动交上一份高分答卷。

    发挥“榜样力量”，辐射带动，比学赶超。在示范区工作人员的带动下，全公司九个管理区各选择200亩示范田，进行品种对比、肥料对比、农艺措施对比的示范，掀起了比农时、比标准、比质量的农业劳动竞赛热潮，积极回应种植户提出的问题，把党史学习教育成效转化为实践成果。目前，各示范区已先后开展了育秧定标现场会、秧田管理田间培训、智慧农业专题培训、流水线育秧现场观摩等活动20余次，各示范区既给种植户提供了高标准的展示现场，又让种植户看到了新技术、新措施与常规田的对比，可以更加直观的领悟到新科技带来的农业变革，使种植户更乐于接受、应用新技术、新机械，大大加快了公司农业现代化、智能化、无人化进程。（气象土肥中心  唐晓飞）