本网讯（谭德凤 胡琼华）连日来，红卫农场有限公司高度重视党员教育管理工作，不断探索新形式，通过三个“强化”助推党员教育管理工作走深走实，提升党员干部学习教育力度，确保取得扎实学习成效。

强化学习能力，提高思想建设水平。公司把学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的二十大精神作为首要政治任务，创新推进“二十四节气主题党日”“党员积分制管理”“北大荒党员课堂”等学习方式，不断拓展党员干部学习教育方式，提升教育水平。同时，基层党支部组织开展学习型党组织、学习型干部创建工作，围绕习近平新时代中国特色社会主义思想，强化理论武装，强化学习工作化、工作学习化的意识，把学习作为工作第一推动力，全体推进党员干部通过各类学习达到知识上有广度，精学理论、深学业务、广学知识的目的。

强化教育培训，注重素质提升。公司坚持把党性教育摆在突出位置，严格落实“三会一课”、主题党日等组织生活制度，加强党员干部学习教育，分级分类组织开展培训，坚持常态长效学、突出重点学和丰富方式学相结合，组织党员干部学习党史、党章，学习习近平新时代中国特色社会主义思想，学习党的二十大精神等内容，推动党员教育融入到党员生活中，不断拓宽党员学习渠道和眼界视野，强化党员学习教育的实效性，在公司营造浓厚的学习氛围。

强化纪律作风，树立良好形象。公司坚持唱好全面从严治党和反腐败斗争主旋律，不断开拓创新丰富宣传教育方式，将党员干部作为反腐倡廉教育和廉洁文化建设工作的重点对象，组织开展警示教育月、观看警示教育片、学习警示教育读本、廉洁专题培训等多种形式的文化教育活动，不断强化廉洁文化的吸引力、说服力和感染力，引导党员干部自觉树立廉洁自律意识。同时，坚持“高标准”结合“严要求”，通过组织谈心谈话、组织生活会批评与自我批评等多种形式，对照党章党规党纪，确保党员干部以踏石留印的扎实作风树立党员的良好形象。